培训协议的问题真诚求教

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   请大家帮忙分析一下:

  先看协议:

  新华人寿保险公司山东分公司组训人员培训协议

  甲方:新华人寿山东分公司威海中心支公司

  乙方:

  根据《新华人寿保险公司组训人员管理规定》,甲方采用公开、公平、公正的方法,面向内、外招聘组训人员。

  经双方协商达成协议入下:

  一、乙方作为甲方员工,经甲方选拔为组训人员参加“新华人寿公司第十三期组训资格培训班”培训;

  二、在培训期间甲方为乙方全额承担培训费用12000元;

  三、乙方培训期间如因违反培训纪律等原因被培训般退训,由乙方自行承担培训期间的学费、生活费、往返车费及其他各项费用;

  四、培训班结束后,乙方须服从甲方的工作安排;

  五、培训结束后三年内,未经甲方同意,乙方不得以任何理由脱岗、离职。否则,甲方将对乙方进行经济处罚,额度如下:

  1、培训结束后未满一年离岗,乙方须赔偿甲方违约金3万元;

  2、培训结束后未满二年离岗,乙方须赔偿甲方违约金2万元;

  3、培训结束后未满三年离岗,乙方须赔偿甲方违约金1万元;

  六、乙方与培训前交押金3000元,三年工作期满如数返还。

  七、培训合格后,甲方所属支公司与乙方签订《新华人寿保险公司山东分公司组训人员聘任协议》。

  八、此协议双方签字盖章后生效。

  九、本协议一式四份,参训人员一份,分公司存档一份,个人业务部存档 一份,中支公司留存一份。

  十、双方在履行本合同发生争议时,可通过协商的方式解决;如协商不成,可申请仲裁或提起诉讼。

  十一、本协议自签订之日起生效

  2007年8月29日。

  现在的情况是:

   1、事实上签的是第十四期协议,估计用的原来十三期的,没有改过来。

   2、培训回来以后,十月份在某地实习,十二月份调到市公司从事内勤工作,工资一千。而如果按照协议作组训的话,工资应该两千多。

   3、一直没有签劳动合同,二月份补签了劳动合同,不过是合同是从1月1日开始的。合同期为一年。

   4、一直没有签署《组训人员聘任协议》

   也就是说,把我招来培训后没有从事组训工作。押金在本月已经返回,因为总公司要求返还。

   我现在打算辞职,会有什么后果,请各位帮忙分析一下。以前有签署协议的辞职好像并没有按协议缴纳违约金,或者和老总有关系。

   感谢。

   另,保险公司名称是随便起的,并不是新华公司

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