求助(在线等):周一要去一家公司工作签培训协议,但条款有点苛刻,有些问题想

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公司说的是前两个月培训,要签培训协议,两个月后转正再签劳动合同.

  协议里说:培训费暂由公司方垫支,每月XXXX元, 然后每月发X百元生活补贴.但是如果提前终止培训,公司不支付每月的生活补贴..我想问一下,这样合法吗...

  还有就是协议里说签订劳动合同后,如果我单方面提出提前终止合同,要支付全部培训费用.关于这一点我有个疑问,刚才百度了一下说是提前终止只要支付没有履行服务期的培训费用.但是我签的这个只是培训协议,上面没有规定参加他们公司培训后必须履行的服务期限啊!! 而且这个协议上还说要支付全部培训费用.

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