政绩考核要避免陷入“形式主义”

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  近日,《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》引发热议。引导各级领导干部围绕贯彻新发展理念,推动高质量发展,改进政绩考核,发挥好政绩考核指挥棒作用,要避免陷入“形式主义”。

  ???? 推动基层工作更好的落地落实是政绩考核的最终目的,是督促基层干部更好的谋发展、干工作、抓落实的有效必要手段,,也是解决群众反映强烈的突出问题,增强老百姓的获得感、幸福感的推动力,如果一味的运用走样变形的政绩考核督促基层干部,只会令基层干部的工作粗制滥造,乱作为、慢作为、不作为甚至用形式主义工作态度应对形式主义政绩考核,贻害无穷。

  ???? 政绩考核要力戒形式主义、整治形式主义,适度为基层干部减负,为基层干部树立正确工作导向,让基层干部把更多的时间和精力投入到本职工作中,让人民群众能够收获实在的获得感和幸福感。

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